Kulturdiagnostik​

Die Basis für wirkungsvolle Entwicklung

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„Culture eats strategy for breakfast“

 

Ein bekanntes Zitat, dass du sicherlich kennst und vielleicht etwas belächelt hast.

Bis du erlebt hast, wie viel Wahrheit darin steckt.

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Strategie ist wichtig. Sie beschreibt das Was.

Doch es ist die Kultur, die das Wie prägt.

Wie zusammengearbeitet wird, wie geführt wird, wie gedacht und entschieden wird.

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Ohne ein tragfähiges WIE, bleibt das beste WAS oft wirkungslos.

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Durch eine fundierte Kulturdiagnostik, basierend auf qualitativen Interviews und quantitativen Befragungen, entsteht ein ganzheitliches Bild der gelebten Kultur. Dieses schafft Bewusstsein, Akzeptanz und öffnet den Raum für echte Transformation.
Darüber hinaus werden blinde Flecken sichtbar. Oft sind es genau diese Themen, die Entwicklung möglich machen.

 

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​​​360° Feedback​​ ​

Reflexion mit Wirkung​

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Richtig gegebenes und erhaltenes Feedback ist ein Geschenk und bietet die Möglichkeit zur Reflexion, persönlicher Entwicklung und Potenzialentfaltung.

Leider kommt das Feedback oftmals zu kurz im Arbeitsalltag.

Manchmal fehlt die Kultur oder schlicht das Wissen für Feedback.

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Nutze das volle Potenzial welches in einem strukturierten Feedbackprozess verborgen liegt. Für dich, deine Mitarbeitenden und dein Unternehmen.

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Ein 360° Feedbackprozess schafft Raum für Reflexion, Selbstwahrnehmung und Potenzialentfaltung. Auf individueller wie organisationaler Ebene.

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• Anonymisiert & systematisch

• Mit individuellem Report & 1:1 Auswertung

• Feedback von vier Ebenen.

  • Vorgesetzte:r, Kolleg:Innen, Mitarbeitende, Selbsteinschätzung

• Basierend auf Selbst- und Fremdwahrnehmung

• Klar strukturiert & professionell begleitet

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Der Effekt: Neue Perspektiven, hohe Akzeptanz  und echtes Entwicklungspotenzial.

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Kultur verstehen

Entwicklung ermöglichen

Potenzial entfalten

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Die Kulturdiagnostik und das 360° Feedback sind kraftvolle Wegweiser in der Kulturentwicklung.

Sie schaffen Orientierung, fördern Bewusstsein und eröffnen neue Perspektiven.

Für Menschen, Teams und Organisationen.

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Beides sind wirkungsvolle Instrumente auf dem Weg zu einer lebendigen, stimmigen und gesunden Unternehmenskultur.

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Gerne begleite ich dich dabei, kulturelle Entwicklung gezielt zu gestalten mit Klarheit, Tiefgang und System.

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Für Dich und Dein Unternehmen